李子

工作中不应该分什么老弱病残的，不管你有什么理由都应该把自己份内的事干好。如果说你要是老胳膊老脚，那就回家哄孙子最合适了，干嘛到公司里来养老啊，不过这不愿老人家们，主要是这老板也就这样的，年轻有力的不用非得找些退了休的来干活。哦！我忘了，找退休的来可以不买保险啊，这账算得多精！省钱！但没效率。找些老人来干活不是根本问题，问题是老人们不但没效率还影响年轻人的工作效率，好像年轻人没事干，就应该帮着老的干活，把尊老爱幼的美德充分体现在了工作当中。首先我要声明一点，尊老爱幼是我国的传统美德要发扬，但要这些事和工作挂起勾来就不应该尊什么老爱什么幼了，这两点是不冲突的。

在工作中和老人家打交道特累人，明明你给他的东西可关键时候找不到了，比如打印一份资料你给他了，千叮咛万嘱咐可到用的时候找不到了然后到处翻，把所有能翻的地方都翻过来这才找到，如果还是找不到怎么办？“小陈，你再打印一份吧？”这不？又浪费纸张又浪费人力，而且这样的事老板还不知道，知道了不心疼死才怪。让老板再用老人家，自找的。

上面这属于“老年痴呆”型的，这个也是：明明给他两份材料，少的一份让别人带走多的一份自己留着。说的清清楚楚，就差两人签字画押了。好家伙，他把两份都给人家带上，其中多的一份又要让人家带回来，这好在是一摞纸不怎么重。说问题所在，问题是老人家会把带错东西的错赖给你，你明明说清楚的事他不认账了，不说自己没听进去，没用心听还说你没有给他说清，怎么着，你还和老人家打一架不行？不可能啊，让着点吧？老这样让着也不行啊，你自己就成一无是处的人了。

有的是“以老卖老型”的，别嘴上不承认但做的事就是典型的以老卖老。有的事要跑出去办，夏天太热冬天又冷就不愿出去，干脆找个年轻人替他办，“小陈，你把这个东西交到工商所去吧，我这上了年纪累了，真不能和你们年轻人比啊！”能比吗？你把工资分我一半你的事我全包也行啊。这类事还好，和工作占点边，有的更历害，干脆让你帮他买东西什么的，“小陈，你去给我买碗馄饨，一定要‘老常’那一家的，那一家的好吃”很多私事也得帮着干，有的老人家还让小陈帮着去超市买菜什么的，这小陈可是男孩子，在家可能都没干过这样的活儿，我就看不过去。不过这也是小陈把老人家给惯坏了，老人家怎么不找我帮忙？公事上的事我还可以帮帮，私事少来。

按上面说的，老人家们喜欢和习惯了让年轻的帮忙。但你不能说他没有工作能力，能力有，就是不干。比如说上网聊天是很快就能学会的，聊的那个起劲比起年轻人有过之而无不及，但是需要打一份报告时自己不去打让年轻人去打，其实老人家们用聊天的功夫去打一份报告书是绰绰有余的，还能换换脑子不是吗。有些老人家喜欢看电影，本来就1M的宽带，一开电影别的电脑就是两个字“龟速”。你看电影？不如我下载点比较大的学习资料，大家一起慢吧，反正我的浏览器什么也打不开，我平时还怕影响大家的网速一般在下班后下载东西。还有的老人家就知道看股市看大盘，那兴致，能说没有工作能力吗？

老人家，让我说什么好呢，干不了活儿就回家歇着吧，别让一个公司承但起养老的职能，也别让年轻员工承担一部分敬老院的工作，一起创建一个和谐社会。