李子

刚发完年底奖金，全年请假不超过15天的可以拿“全勤奖”但如果超过15天的只能拿到一半，这是今年的制度。明年的制度又改了，说是全年请假超过7天的只能拿一半，超过15天的一分都没有。这个决定是多么的恶心啊，一年下来谁家没个大事小事儿需要请假的，请七天我还不如请个十五天，请十五天和请一个月是一样的。明明杂家最近就要因为媳妇要生了，可能要请一个星期或更长时间的假，这样一来就说明明年我是没有奖金或是只能拿到一半奖金了。

山不转水转，我也不想在这儿干了，每只羊嘴底下都有一把草还能饿死怎么滴？只是觉得这样的公司的“决策者”太恶心了，为那点奖金的事费那么大脑力干什么？你省那点钱是省下了，员工们都在下面议论纷纷，干活儿心情能好吗？还有恶心的事，每周是休息两天的，周六和周日。双休日，多好，听着好但不是那么回事，让你加班时你就得无条件的加，但如果你要请假那就扣钱，扣钱是应该的啊，天经地义的事，可我要说的是，如果扣钱是按月工资数除以22天再乘以请假天数算，也就是说，他把双休的那8天给你减去了，按22个工作日来扣钱的，周六周日不算你工资，同一个数除以22得数大？还是除以30或31得数大？当然是22了，这样扣的钱也就多！你说这老板当的多精，看上去是给你了个双休日但你要请假就按22天算你的日工资，心眼也太小了。

还有很多恶心的事，就说开个会这样的事儿吧，下班时间到了才让大家开会，占用员工的时间，你的时间宝贵，员工的时间就不宝贵？有的还要回家做饭，有的要回家接孩子，有很多事的。做为老板，开会时把事安排完就OK了，细节的事就让下面的人干吧，至于电话线要转到那儿，怎么转，会员卡怎么切，切多大，不会就不要乱说。再就是连一分钱的电话费都不报销还要求你一天24小时开着机，你是谁啊？天王老子还是玉皇大帝？想训谁就训谁，你以为你是谁啊？有错你训两句，没错你也乱喊，人家都是来工作的，不是来受你这闲气的。

这几年来，我一直是在一个死循环里面。越忙了，越没时间充实自己、”武装”自己了，就越没钱了。越没有钱了就越忙了，就越要踏实地干下去，就越没时间了……就这样死在这儿了。跟这样恶心的人干了这么久也该换个环境了，现在最合适了，以前不离开是有不离开的原因，我心里的苦只有我知道。想想这几年来干了不少恶心事，这对我以后的发展来说还是有用处的知道怎么应对那些恶心的事儿。

以后我也不会写这样的日志了，因为这样的生活就要结束了。明年，也就是2010年，我会有一个新的开始。