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标签 人品问题 文章存档

给老板的几点忠告

所谓旁观者清,对于老板来说员工就是这个旁观者,他的一言一行自己可能习惯了或不会发觉不妥之处,但员工看得一清二楚,你看不惯也好,欣赏也罢,还不能和 他直言。在这里,我以一个旁观者和员工的身份对做老板的人提一些忠告,适用于那些手下有那么几个员工、规模不大、没诚信并且爱吹牛、突破人品底线、看似成 功但没有发展的老板们扪心自问、自我反省、对号入座。 阅读全文»

君子小人,小人君子

我们常说“先小人后君子”这句话,表示某个事情在做之前的一种约定,如果这事按双方约好的发展并得到双方想要的结果,那么大家都是君子了。 但,这中间对方出了问题,那我可以做小人而且是‘名正言顺’地做这个小人,就算是小人,这时候也是君子了。其实这句话的真正意思是说,要想做君子就得先做 小人。否则就没有做君子的‘机会’。 阅读全文»